Компания Cascade People & Business запустила jobbit - новый инновационный инструмент

В сентябре 2022 года компания Cascade People & Business запустила jobbit - инновационный инструмент, являющийся обстоятельным руководством по исследованию зарплат (salary survey) для армянских компаний и не только.

Jobbit предоставляет собой статистический анализ рынка труда.

С применением jobbit компании получают возможность:

- иметь представление о ситуации на рынке труда и уровне заработной платы в компаниях в той же области,

- построить эффективную систему оплаты труда,

- определить размер оплаты новых должностей,

- определить свое место на рынке труда с точки зрения компенсационных пакетов

- разработать оптимальные системы премий

- улучшить репутацию бренда на рынке

- сэкономить время, средства и силы, и просто насладиться процессом

По словам основателя и генерального директора Cascade People & Business Арпи Карапетян:

«Jobbit - это точный инструмент, на который может рассчитывать любой HR-специалист при принятии бизнес — решений, будь то при оценке заработной платы на этапе подбора персонала или при работе с имеющимся персоналом, чтобы определить, нужен ли компании пересмотр шкалы заработной платы».

Таким образом, одной из явных особенностей jobbit является то, что продукт является научно обоснованным, что обеспечивает высокую точность генерируемых результатов.

Немаловажной характеристикой является в то, что продукт работает полностью в режиме реального времени с подробной и отраслевой информацией всилу постоянного взаимодействия с большим количеством компаний.

Компании более чем приветствуются для участия в опросе, если есть сотрудник, работающий на соответствующей должности. Информация, предоставленная уполномоченным представителем компании, дополнит отчет и сделает его более подробным для компаний — партнеров, имеющих доступ к отчету. Участие в опросе бесплатное, впрочем, как и сама регистрация в системе. Вводимые данные полностью защищены и конфиденциальны.

Регистрировавшись на www.jobbit.online, можно получить возможность применить инновационные тенденции в области исследования заработных плат.